Las empresas tienen la labor fundamental de ser un agente social, tanto internamente como en su entorno. La responsabilidad social corporativa no constituye una opción adicional ni un acto de filantropía.

Una empresa socialmente responsable es aquella que lleva adelante un negocio rentable, teniendo en cuenta todos los efectos ambientales, sociales y económicos positivos y negativos que genera en la sociedad.

Este informe está orientado a todos nuestros grupos de interés para contribuir a la generación de relaciones de confianza a través de la transparencia de nuestra gestión, fomentar la comunicación con la comunidad y nuestras partes interesadas y fortalecer los esfuerzos en temas de Sostenibilidad y RSE.

POLÍTICA DE RESPETO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

INGEOMEGA asume a través de sus valores corporativos un código ético basado en el respeto por los derechos laborales, empleando buenas prácticas, con principios claros en el sentido en que ninguna persona que ingrese a la organiza-ción será discriminada ni por religión, etnia, orientación sexual, género o raza.

En INGEOMEGA se fomentan prácticas justas e incluyentes, que sirven como mecanismos para prevenir el maltrato y la desigualdad en el trabajo. Bajo ninguna circunstancia se acepta el trabajo infantil y por el contrario, se respetan los dere-chos humanos y la equidad de género. Igualmente promueve la diversidad a través de sus procesos de selección con la convicción que en la pluriculturalidad se construye el país.

EMPLEADOS

En INGEOMEGA durante el 2018 se mantuvieron alrededor de 2.361 puestos de trabajo con vinculación directa, distribuidos en diferentes zonas del país, prevaleciendo la mayoría del personal en el Departamento de Antioquia.

PROGRAMAS

1. ORDEN Y ASEO
2. AHORRO Y USO EFICIENTE DEL AGUA
3. MANEJO DE PROTECCIÓN ERGONÓMICA
4. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS
5. AHORRO Y USO EFICIENTE DE ENERGÍA
6. PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS
7. SEGURIDAD VIAL
8. MANEJO SEGURO DE PRODUCTOS QUÍMICOS

ACTIVIDADES Y ACCIONES 2018 - CAMPAÑAS

1. RECICLAJE
2. FUNDACIÓN MEDICANCER
3. RECOPILA
4. FORMACIÓN A LA MEDIDA
5. PARTICIPACIÓN EN FERIA LABORAL UPB
6. PROGRAMA DE ESCOLARIDAD
7. CONDECORACIÓN “ORDEN DE LA DEMOCRACIA SIMÓN BOLÍVAR”
8. CELEBRACIONES DE FECHAS
9. CAPACITACIÓN COMUNICACIÓN ASERTIVA
10. TOMA DE DECISIONES, LIDERAZGO Y AMBIENTES VICA
11. CAPACITACIÓN ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
12. SEMANA DE LAS FINANZAS
13. ENTREVISTA PARA PROGRAMA RADIAL CON EPM
14. ACTIVIDADES DE BIENESTAR
15. GIMNASIO
16. PAUSAS ACTIVAS DE BIENESTAR
17. COMPARTIR NAVIDEÑO
18. ALMUERZO FIN DE AÑO
19. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y VOLUNTARIADO CORPORATIVO

CONOCE EL INFORME DE GESTIÓN SOCIAL 2018 COMPLETO